|
COACHING PERSONAL:
El Coaching Personal (Life Coaching),
trabaja sobre los objetivos personales ("Life" de la vida misma de las
personas) en el cual el Coachee (Cliente) junto con su Coach se plantea un plan
de acción para conseguirlo partiendo de la misma dinámica del Coaching.
Las áreas de trabajo dentro del Life Coaching son muy amplias, dado que el
Coaching Personal trabaja sobre las bases mismas de los objetivos de las
personas y estos siempre serán diferentes entre unos y otros.
Este es un pequeño listado de acercamiento al Coaching Personal, en el cual
puedes trabajar con tu Coach.
- Objetivos personales como: terminar una carrera, adelgazar, escribir un
libro, realizar ejercicio físico, mejorar la calidad de vida, cambiar hábitos,
desarrollar capacidades, establecer planes financieros / económicos familiares,
etc... ¿Cuáles son tus objetivos personales?
Comunícate con nosotros:
coaching@padrericolatino.net
El COACH, ayuda a los
directivos a descubrir sus puntos fuertes para organizar un plan de acción con
el que superar los posibles obstáculos en su liderazgo y aumentar su valor para
la organización.
El ejecutivo acompañado por un Coach, se transforma en un profesional mas
eficiente al modificar su estilo de gerenciamiento y corregir sus actitudes
negativas.
Conocer el Coaching significa asegurar el éxito de su evolución empresarial.
EL COACHING ES UN ARTE
QUE TIENE COMO PRINCIPAL OBJETIVO AYUDAR A LOS DIRECTIVOS A DESARROLLARSE A SÍ
MISMOS Y A SUS EQUIPOS DE FORMA RÁPIDA Y EFICAZ.
¿Consigue que sus colaboradores cumplan todos los objetivos marcados?
¿Sabe orientar y facilitar la actividad de su personal?
Conocer el coaching significa conocer los procesos por los que un individuo
instruye a otro para mejorar y hacer que fluyan hacia fuera sus mejores
respuestas.
Permite al directivo prepararse para afrontar la complejidad del mundo
empresarial con unas garantías de éxito muy superiores
Comunícate con
nosotros:
coaching@padrericolatino.net
COACHING EMPRESARIAL:
El Coaching
Empresarial (Corporate Coaching) se plantea objetivos propios de
su naturaleza tales como:
- Gestión de Personal
- Gestión del Tiempo
- >La Agenda del Ejecutivo
- Falta de motivación en el personal
- Metas: en ventas, publicidad, marketing, comunicación...
- Desafíos
- Proyectos específicos
- Problema interno o externo a la empresa que este afectando su rendimiento.
- Etc...
Algunos beneficios de las organizaciones
son:
- Facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de
sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo.
- Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para
recoger enseñanzas de situaciones reales.
- Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a
cursos o seminarios.
- Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que
surgen en el trabajo.
- Fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad
- Mejorar la calidad de trabajo
Y muchos otros beneficios más...
Comunícate con
nosotros:
coaching@padrericolatino.net
|
